El Tribunal Supremo Electoral (TSE) dio a conocer este martes, 15 de noviembre, que ya recibió aproximadamente 4 mil hojas de vida de personas interesadas en ocupar las plazas temporales que se abrirán en el marco de las elecciones generales 2023.
La gerente Administrativa Financiera del TSE, Migdalia Reyes, indicó en una entrevista en el programa A Primera Hora, de Emisoras Unidas, que esa cifra corresponde a un período de 24 horas, pues la convocatoria fue lanzada ayer.
La funcionaria estimó que serán contratadas entre 7 mil y 10 mil personas, incluidos de 3 mil a 3 mil 700 digitadores. Esta última cifra corresponde también a los centros de votación que se tiene previsto habilitar a nivel nacional.
Señaló que se espera contar con personal para distintas áreas, desde operativas hasta expertos que trabajarán en la parte financiera y electoral.
“Entonces, por ejemplo, tenemos algunas plazas que son de mensajero y piloto y también otras de coordinadores electorales y asesores electorales, que ya son profesionales que acompañarán en el proceso”, explicó.
Añadió que los trabajadores podrán ser contratados por 15 días, por un mes, tres meses, o incluso se tendrán puestos para 10 o 12 meses. Este último rango es el mayor que se otorgará. Pero el período será dependiendo de la necesidad que tenga el TSE.
Migdalia Reyes, Gerente Administrativo Financiero del @TSEGuatemala: "Todavía no se ha aprobado, por parte del pleno de magistrados, el presupuesto de 2023. Estimamos que vamos a necesitar entre 7 mil y 10 mil plazas de personal temporal" pic.twitter.com/VzTfYWny5x
— Emisoras Unidas (@EmisorasUnidas) November 15, 2022
En cuanto a los salarios que se otorgarán, únicamente aseguró que estos son “competitivos”, con el fin de que sea atractivo a la población optar a la plaza. También indicó que el monto que se erogará para estas contrataciones no se ha definido, sino que es un tema que está en análisis por parte del pleno.
En la convocatoria, el TSE no especificó una fecha para finalizar la recepción de papelería. En ese sentido, Reyes explicó que el plazo sigue abierto y se espera continuar recibiendo expedientes hasta el 31 de diciembre, con el fin de empezar con las contrataciones en enero y poder capacitar al personal.
¿Cómo aplicar a las plazas vacantes en el TSE?
De acuerdo con la gerente Administrativa, con la convocatoria publicada ayer se abrió la fase de recepción de hojas de vida. El objetivo es formar un banco de datos y poder hacer la contratación del personal desde enero de 2023.
Los interesados deben escribir al correo [email protected], indicando en el asunto la categoría de plaza a la cual están aplicando.
Posteriormente, el área de Recursos Humanos se comunicará con las personas para llenar los formularios que se utilizarán para clasificarlos en las plazas disponibles.
Tras ello, se le indica al postulante a qué puesto puede aplicar y qué requisitos se deben presentar. Entonces, corresponderá la fase de entrega de papelería. A esta le seguirá la del llamado para la contratación.
#EUNacionales Los expedientes serán recibidos por medio de correo electrónicohttps://t.co/Vdji7wHp3x
— Emisoras Unidas (@EmisorasUnidas) November 14, 2022
Dependiendo del puesto que ocuparán, los trabajadores temporales podrían empezar sus funciones en enero. Sin embargo, la entrevistada aclaró que no es el caso de todo el personal, ya que podría ser en febrero o marzo, e incluso después, cuando se les llame.
En especial esto se aplicará para el personal operativo, ya que se necesitará conforme vaya avanzando el proceso de comicios. Por ejemplo, en el caso de los pilotos se requerirá de sus servicios hasta el momento en el que se empiece a hacer el traslado del material electoral.
Al estar en firme la contratación, las personas seleccionadas serán formadas por el Instituto de Capacitación del TSE, que actualmente prepara los cursos respectivos.
“Nuestro reto es poderle responder a la población. Hacer una buena selección de personal en tiempo, capacitarlo, y que se tengan las condiciones óptimas para poder atender y acompañar el proceso electoral”, puntualizó.
Migdalia Reyes, Gerente Administrativo Financiero del @TSEGuatemala: "De eventos electorales anteriores, el TSE ha hecho un análisis para poder determinar una mejor escala salarial (…) Son salarios competitivos y atractivos (para los empleados temporales)" pic.twitter.com/Sal366nPXg
— Emisoras Unidas (@EmisorasUnidas) November 15, 2022
