Leo Messi no se presentó este lunes a la primera sesión programada por Ronald Koeman, pues ya no se considera parte del Barcelona, pero esto podría traerle serias consecuencias.
Tras no haber ido el domingo al centro de entrenamiento para someterse a un test de covid-19, como sí hizo el resto de la plantilla, la leyenda argentina no participó en la primera práctica de este lunes.
De esta forma se mantiene el pulso entre el Barça y el jugador más importante de su historia, que anunció el martes pasado su intención de poner fin a 20 años como azulgrana, desde que llegara con 13 a las categorías inferiores.
El deseo de Carlos Ruiz para Messi por sus problemas con el Barcelona
La falta grave de Messi
La ausencia de Leo en el entrenamiento es considerada como falta grave, según el convenio colectivo de la Liga-AFE.
El documento, en su artículo 5 del Anexo V, con relación al régimen disciplinario, establece que se considera falta grave “la primera y segunda falta consistentes en el abandono del trabajo, sin causa justificada, no tratándose de un partido”, señala el diario “Marca”.
Sin embargo, a partir de la tercera ausencia, será catalogada como muy grave. Messi se ausento también de los test PCR y de mantener su “rebeldía” este martes, caerá en una falta muy grave.
Si esto ocurre, podría ser suspendido de empleo y sueldo, según lo estipulado en el convenio.
Podrían restarle entre 11 y 30 días o imponerle una multa de hasta el 25 por ciento de su salario mensual.
Sobre su posible salida
Fundido tras una temporada de pesadilla, entre resultados decepcionantes y varios escándalos, Messi envió un burofax (tipo de correo que tiene valor de prueba ante la justicia) explicando que desea poner fin a su contrato de forma “unilateral”.
El argentino activaba así la cláusula N.24 de su contrato, que le permite salir libre cada año antes del 10 de junio.
Pero el desarrollo atípico de la presente temporada, interrumpida varios meses por la pandemia de coronavirus, es un argumento para dar validez a la cláusula en agosto, según su equipo jurídico.
*Con información de AFP
